Paramedische praktijken. U behandelt, wij regelen de cijfers eromheen.

Meestal wel. Vrijgesteld is zorg met een therapeutisch doel, persoonlijk gegeven aan de individuele patiënt. Valpreventie in een groep noemt de Belastingdienst als voorbeeld van een belaste dienst. Een groepsbehandeling is alleen vrijgesteld als iedereen in de groep voor de eigen klacht wordt behandeld. Rekent u over een deel van uw omzet btw, dan legt u belaste en vrijgestelde omzet apart vast en doet u btw-aangifte.

Als fysiotherapeut wel. De Belastingdienst zegt het zo: bent u niet ingeschreven in het BIG-register, dan kunt u de vrijstelling niet toepassen. Voor beroepen die de Wet BIG regelt zonder registerplicht, geldt de vrijstelling als u het juiste diploma heeft en de dienst bij uw vak hoort. Valt uw beroep niet onder de Wet BIG, dan moet u een gelijkwaardige opleiding aantonen, bijvoorbeeld een hbo-bachelor van 240 studiepunten gericht op uw beroep.

De bv krijgt een nieuw KVK-nummer en is daarmee een nieuwe zorgaanbieder. Werkt de bv met personeel of ingehuurde zorgverleners en levert u zorg uit de basisverzekering, dan heeft de bv een Wtza-vergunning nodig. De aanvraag kost € 725 en de beslistermijn is in beginsel 8 weken. De bv dient ook een eigen jaarverantwoording in en betaalt vennootschapsbelasting. Begin dus op tijd.

Niet als u alle zorg zelf geeft. Had u personeel in dienst of liet u zich vervangen door een waarnemer, ook maar één keer, dan wel. U dient dan uiterlijk 31 mei in via DigiMV. Een kleine praktijk is vaak een micro-zorgaanbieder: twee jaar op rij ten minste twee van drie, een balanstotaal tot € 450.000, een omzet tot € 900.000 en minder dan 10 fte in loondienst. Dan is de verantwoording lichter, zonder bestuursverslag en zonder accountantsverklaring.

Op dit moment is er geen cao, al ruim twintig jaar niet. De bonden en de Werkgeversvereniging Fysiotherapie onderhandelen over een eerste cao voor de eerstelijnsfysiotherapie. CNV wil dat die ook geldt voor ondersteunend personeel en andere paramedici in dienst van een fysiopraktijk. Tot er een cao is, gelden voor uw personeel de wettelijke regels en wat u zelf afspreekt.

Werkt u als fysiotherapeut in de eerste lijn, dan neemt u verplicht deel aan de regeling van pensioenfonds SPF. Voor ander personeel is het anders. Een werkgever die alleen fysiotherapie, logopedie, diëtetiek of ergotherapie geeft, valt buiten de verplichtstelling van PFZW. Voor dat personeel is er dan geen verplicht pensioenfonds. Laat dit toetsen voordat u iemand aanneemt.

Voor paramedische zorg gelden vrije tarieven. De NZa stelt geen tarieven vast. Zonder contract krijgt de patiënt een vergoeding die de verzekeraar zelf bepaalt en in zijn polis beschrijft. Meestal is dat minder dan uw tarief. Volwassenen betalen de eerste 20 behandelingen fysiotherapie bij een chronische aandoening vaak zelf of uit een aanvullende verzekering. U factureert dan meer aan patiënten zelf, en dat vraagt om goed debiteurenbeheer.

Betaalt u goodwill, dan schrijft u die fiscaal af met ten hoogste 10% per jaar. Dat is dus minstens tien jaar. Voor de verkoper is de goodwill stakingswinst. Daarop is een stakingsaftrek van € 3.630 mogelijk. Rekent u vooraf door of de praktijk na rente en aflossing genoeg overlaat voor uw eigen inkomen.