Kinderopvang. U vangt kinderen op, wij houden de cijfers bij.
Voor kinderdagverblijven, bso's, peuteropvang, gastouderbureaus en gastouders, van 1 tot 25 mensen. Uurprijzen, roosters die kloppen met de regels, zzp-pm'ers en straks een nieuwe geldstroom: Alvelion regelt de administratie eromheen.
Vraag een kennismaking aanWat kost een pedagogisch medewerker? Reken het uitWat speelt er in de kinderopvang?
Een kinderopvang heeft strenge regels voor kwaliteit en personeel, en een prijs die ouders voor een groot deel terugkrijgen via de toeslag. Vanaf 2029 wil het kabinet die geldstroom omzetten.
Bij de KVK staat u onder SBI-code 88910 (kinderopvang, ook bso en gastouders). Een gastouderbureau valt onder 88999.
Volgens het CBS waren er op 1 oktober 2026 13.620 bedrijven in de kinderopvang. 83% heeft één werkzaam persoon, vooral gastouders. Het aantal gastouderlocaties in het Landelijk Register Kinderopvang daalde van 22.675 in januari 2021 naar 13.322 in juli 2026. Het aantal locaties voor dagopvang en bso groeit wel.
Waar het in de kinderopvang misloopt
Herkent u een van deze situaties? Dan verdient uw administratie aandacht.
-
Btw op zzp-pm'ers zonder te weten of het klopt
Uw opvang is vrijgesteld, dus de btw op de factuur van een zzp-pm'er trekt u niet af. De Belastingdienst zegt dat die zzp'er 21% moet rekenen. Het hof in Arnhem-Leeuwarden zei op 13 oktober 2026 van niet. Die uitspraak is nog niet definitief.
-
Een rooster dat niet klopt met de regels
Er geldt een maximum aantal kinderen per pedagogisch medewerker. Afwijken mag hooguit drie uur per dag. Personeel is uw grootste kostenpost. Een rooster dat niet klopt, kost u geld of een slecht rapport van de GGD.
-
Geen idee wat 2029 betekent
Het kabinet wil vanaf 2029 de toeslag vervangen door een subsidie die rechtstreeks naar de kinderopvang en het gastouderbureau gaat. Ouders betalen dan alleen een beperkte eigen bijdrage. Dat geeft een andere debiteur, nieuwe voorwaarden en meer verantwoording.
Met de administratie op orde weet u per locatie wat een kindplaats kost, wat uw uurprijs moet zijn en wat u opzij zet.
Kindercentrum of gastouderbureau
Kindercentrum
Eigen groepen en eigen personeel?
U bent houder van een kinderdagverblijf of bso. Uw grootste kosten zijn personeel en huisvesting. De GGD komt minstens één keer per jaar onaangekondigd langs. Uw opvang is vrijgesteld van btw, dus de btw op een verbouwing trekt u niet af.
Gastouderbureau
Bemiddelen tussen ouders en gastouders?
U koppelt gastouders aan ouders en bewaakt de kwaliteit. Uw bemiddeling is vrijgesteld van btw als ouders zonder u geen gelijkwaardige opvang zouden vinden, bijvoorbeeld omdat u gastouders toetst en vooraf met ouders praat. De GGD bezoekt ook u elk jaar.
Eigen personeel of zzp-pm'ers? Wij rekenen uit wat elk u echt kost, met de cao Kinderopvang en de btw erbij.
Zo regelt Alvelion de cijfers van uw kinderopvang
-
Kennismaken en inrichten
We bekijken uw locaties, groepen en opvangsoorten. Daarop richten we uw administratie in, met kosten en opbrengsten per locatie.
-
Bijhouden
Facturen aan ouders, inkoop en bank worden doorlopend verwerkt. U ziet per maand wat er binnenkomt en welke ouders nog moeten betalen.
Elke maand
-
Salaris en aangiftes
Loonstroken volgens de cao Kinderopvang, de pensioenaangifte bij PFZW en uw belastingaangiftes gaan op tijd de deur uit.
-
Vooruitkijken
Een nieuwe locatie, een nieuwe uurprijs of de overstap naar de subsidie in 2029? We rekenen vooraf door wat het kost en oplevert.
U werkt met één vast aanspreekpunt dat uw bedrijf kent, geen wisselend team of algemeen loket.
Waar Alvelion uw kinderopvang bij helpt
Facturen aan ouders
Maandfacturen aan ouders bijhouden, herinneringen sturen en zien wie nog moet betalen.
Naar debiteurenbeheerPersoneel in dienst
Loonstroken en loonaangifte voor pedagogisch medewerkers en beroepskrachten in opleiding, volgens de cao Kinderopvang.
Naar salarisadministratieWat een kindplaats kost
Per locatie en per groep zien wat personeel, huur en inkoop kosten, en wat de bezetting oplevert.
Naar financieel dashboardBtw en belasting
De btw op zzp-pm'ers, de vrijstelling voor uw gastouderbureau en wat u wel en niet aftrekt bij een verbouwing.
Naar fiscaal adviesEen locatie financieren
Een nieuwe locatie kopen of verbouwen? Wij helpen met de financieringsaanvraag en de cijfers die de bank wil zien.
Naar financieringBv en holding
Meerdere locaties, een holding erboven of een compagnon erbij. Wij zetten de structuur goed neer.
Naar structuur en zeggenschapCao en rekentools
Wat kost een pedagogisch medewerker?
Reken uit wat een pedagogisch medewerker u kost volgens de cao Kinderopvang, met pensioen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering erbij. Bent u gastouder? Reken dan uit wat u netto overhoudt.
Naar de cao KinderopvangUw uurprijs klopt pas als uw rooster klopt. Wij laten zien wat een kindplaats u echt kost.
Uw kinderopvang en uw cijfers bij één team
Kent de regels in de kinderopvang
Btw-vrijstelling, de maximum uurprijs, de cao Kinderopvang, PFZW en de plannen voor 2029: wij kennen de regels die voor kinderopvang gelden.
Lonen meteen in uw cijfers
Salaris en boekhouding lopen naast elkaar. Zo ziet u per maand wat een groep u echt kost.
Eén aanspreekpunt
Boekhouding, salaris en advies bij hetzelfde vaste team.
Veelgestelde vragen
Nee, als u een geregistreerd kindercentrum bent of gastouderopvang via een geregistreerd gastouderbureau biedt, en u aan de eisen van de Wet kinderopvang voldoet. De bemiddeling door een gastouderbureau is vrijgesteld als ouders zonder u geen gelijkwaardige opvang zouden vinden. Omdat u vrijgesteld bent, trekt u de btw op uw kosten, inrichting en verbouwing niet af.
Volgens de Belastingdienst wel: wie als ondernemer pedagogisch werk doet voor een kindercentrum, rekent 21%. Het hof in Arnhem-Leeuwarden oordeelde op 13 oktober 2026 anders. Een zzp-pm'er die in het personenregister staat en gekoppeld is aan het kindercentrum, mag de vrijstelling toepassen. Die uitspraak is nog niet definitief. Let ook op schijnzelfstandigheid: volgens het kabinet komt die voor in de kinderopvang.
Het kabinet wil de kinderopvangtoeslag vervangen door een subsidie die rechtstreeks naar kinderopvangorganisaties en gastouderbureaus gaat. Werkende ouders krijgen dan 95,6% van de maximum uurprijs vergoed en betalen alleen een beperkte eigen bijdrage. De kinderopvang wordt een dienst van algemeen economisch belang, met voorwaarden. Gastouders worden daarvan uitgezonderd. Het is nog een wetsvoorstel. De start is gepland op 1 januari 2029.
Begin bij uw kostprijs per kindplaats: personeel volgens de beroepskracht-kindratio, huisvesting en de rest. Vergelijk dat met de maximum uurprijs. In 2026 is die € 11,23 voor dagopvang, € 9,98 voor bso en € 8,49 voor gastouderopvang. Voor 2027 is die voorlopig € 11,60, € 10,31 en € 8,77. U mag meer vragen, maar dat deel krijgen ouders niet vergoed. In 2025 betaalde 63% van de ouders met toeslag voor minstens één kind meer dan de maximum uurprijs.
Dat hangt af van hoe u werkt. Vangt u kinderen van verschillende ouders op, werkt u veel uren en loopt u zelf risico, dan bent u meestal ondernemer. Dan kunt u zelfstandigenaftrek krijgen als u aan het urencriterium voldoet. Vangt u alleen kinderen uit de familie op, dan is het meestal geen onderneming. In 2016 oordeelde een hof zo over een gastouder voor drie kleinkinderen. Zij kreeg geen zelfstandigenaftrek.
U vraagt een VOG aan, schrijft uzelf en uw medewerkers in het personenregister kinderopvang in, sluit aan bij de Geschillencommissie Kinderopvang en maakt een klachtenregeling. Dan doet u een aanvraag bij de gemeente. Die beslist binnen tien weken. De GGD onderzoekt de opvang voordat u mag beginnen. Daarna staat u in het Landelijk Register Kinderopvang.
Van 1 juli 2026 tot 1 juli 2028 mogen kinderdagverblijven en bso's voor de helft van hun formatie beroepskrachten in opleiding inzetten. U heeft dan wel een begeleidingsplan nodig. Daarna gaat het volgens de huidige regels terug naar een derde.
De cao Kinderopvang loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026 en is algemeen verbindend. Vanaf 2026 is de eindejaarsuitkering 8%. Wat er na 2026 geldt, was eind oktober 2026 nog niet bekend. Pensioen bij PFZW is verplicht voor kinderopvang tegen vergoeding, ook voor bso en voor ondersteunende diensten zoals een gastouderbureau met personeel.
Kennis voor uw vak
Alle artikelen over kinderopvangUw kinderopvang verder laten groeien?
Vertel ons hoe uw bedrijf nu loopt. We werken bewust met een beperkt aantal klanten. Daarom kijken we eerst samen of we bij elkaar passen. U krijgt binnen één werkdag antwoord.
Vraag een kennismaking aan