Diensten
Human Capital Diensten
Uw personeelszaken op orde, met mensen die u kent.
Wat doen wij voor uw personeel?
Goede personeelszaken zijn meer dan administratie. Ze zorgen dat uw mensen op tijd en correct worden betaald, dat uw dossiers kloppen en dat u geen risico loopt bij een controle. Wij nemen dat werk uit handen, van de salarisrun en de personeelsdossiers tot het in dienst nemen van personeel in het buitenland.
Wat ons anders maakt, is hoe dichtbij we werken. U krijgt geen wisselend team of een algemeen loket, maar één vast aanspreekpunt dat uw organisatie kent. Zo combineert u het gemak van uitbesteden met de rust dat er echt iemand meekijkt.
Wat levert het u op?
Rust en grip
Uw salaris- en personeelsadministratie klopt en is op tijd. Geen naheffingen, geen verrassingen, en een controle die u met een gerust hart tegemoet ziet.
Inzicht in uw personeelskosten
U ziet wat uw personeel kost en waar de risico's zitten. Zo neemt u beslissingen over aannemen of uitbreiden op basis van cijfers die kloppen.
Persoonlijk en dichtbij
U hebt één vast aanspreekpunt dat uw dossier kent. Korte lijnen, snel antwoord, en iemand die uw onderneming volgt in plaats van een nummer.
Onze diensten
Salarisadministratie
Wij verzorgen uw salarisadministratie en loonaangiften, foutloos en op tijd. Uw medewerkers worden correct betaald en u voldoet aan alle eisen van de Belastingdienst.
Personeels- en HR-administratie
Wij houden uw personeelsdossiers, contracten en verzuimregistratie bij. U hebt uw personeelszaken op orde zonder er zelf tijd in te steken.
Arbeidsvoorwaarden en advies
Wij helpen u bij het opstellen en actueel houden van arbeidsvoorwaarden en denken mee over beloning en contracten. Met oog voor wat wettelijk moet en fiscaal slim is.
Personeel in het buitenland
Wilt u iemand in het buitenland aannemen zonder daar zelf een bedrijf op te zetten? Wij nemen de medewerker in dienst namens u — als Employer of Record — en regelen het contract, de loonstrook en de lokale regels.
Arbeidsrecht
Juridische ondersteuning bij al uw arbeidsvraagstukken: van een contract of reorganisatie tot een conflict of ontslag. U weet waar u staat voordat u een besluit neemt.
Heeft u een vraag?
Stel hem gerust. We lezen mee en u krijgt binnen één werkdag persoonlijk antwoord.