Managementovereenkomst. Tussen uw holding en de werkmaatschappij, of als directeur in dienst.
Kies uw situatie en vul partijen, werk, fee en duur in. De regels voor btw, gebruikelijk loon en tegenstrijdig belang komen er vanzelf bij, met de wetsartikelen. U krijgt een pdf met de overeenkomst, een bijlage voor de onderbouwing van de fee en het besluit van de aandeelhouders.
Maak de overeenkomstEerst uw gebruikelijk loon?Wat er in de overeenkomst staat
De artikelen van de managementovereenkomst, met de wet erbij.
| Partijen en overwegingen | Holding, werkmaatschappij, aandelen en wie bestuurder is. |
|---|---|
| Opdracht en uitvoering | De taken, en dat u het werk doet namens de holding (art. 7:400 en 7:404 BW). |
| Zorg en aanwijzingen | Werken als een goed opdrachtnemer, met verantwoorde aanwijzingen (art. 7:401 en 7:402 BW). |
| Vergoeding | Fee per maand, aanpassing, onkosten, btw of fiscale eenheid, betaaltermijn. De fee moet zakelijk zijn (art. 8b Wet Vpb 1969). |
| Duur en einde | Opzegging, en einde als de holding geen bestuurder of aandeelhouder meer is (art. 7:408 BW). |
| Ziekte | Geen betaling voor werk dat niet is gedaan, tenzij u iets anders afspreekt. |
| Aansprakelijkheid | Een maximum, een vrijwaring als u dat wilt en een verzekering. |
| Geheimhouding en rechten | Geheimhouding, en auteursrecht naar de werkmaatschappij met een akte (art. 2 lid 3 Auteurswet). |
| Bijlage A | Taken en uren, om de hoogte van de fee te onderbouwen. |
| Bijlage B | Besluit van de aandeelhouders. Nodig omdat u aan beide kanten belang heeft, en op papier als de holding enig aandeelhouder is (art. 2:239 lid 6 en 2:247 BW). |
Maak de overeenkomst
Wat u invult, blijft in uw browser. Wij slaan niets op en sturen niets door. Elk document heeft bovenaan de regel: Model van Alvelion, stand 31 oktober 2026. Laat het controleren voor u tekent.
Zet JavaScript aan om dit hulpmiddel te gebruiken.
Veelgestelde vragen
Bij een managementovereenkomst levert uw holding het werk aan de werkmaatschappij en stuurt een factuur. U bent in dienst van de holding. Bij een directieovereenkomst bent u zelf in dienst van de bv en krijgt u loon. Kies hierboven wat bij u past.
U heeft aan beide kanten belang. Een bestuurder met een tegenstrijdig belang besluit dan niet zelf. Zonder raad van commissarissen besluiten de aandeelhouders. Is de holding enig aandeelhouder en tekent u aan beide kanten, dan moet de overeenkomst ook op papier. Anders kan de bv haar vernietigen.
Nee. Ook met een managementfee betaalt de holding u minstens het gebruikelijk loon. Is de overeenkomst niet echt, dan ziet de Belastingdienst de hele fee als uw loon bij de werkmaatschappij.
Nee. Is uw holding bestuurder van de werkmaatschappij, dan bent u als bestuurder van de holding zelf ook aansprakelijk. Dat geldt ook voor belastingschulden.
Nee. Een rechter oordeelde in 2025 dat een DGA die zelf factureert aan zijn eigen bv loon krijgt uit een fictieve dienstbetrekking. Werk via een holding met een managementovereenkomst, of ga in dienst van uw bv.
Liever dat wij het voor u regelen?
Wij doen de administratie, de loonadministratie en de aangiften voor DGA's met een bv of holding. Ook de jaarrekening, de besluiten en de rekening-courant per 31 december. Vertel ons hoe uw bv's in elkaar zitten. U krijgt binnen één werkdag antwoord.
Vraag een kennismaking aan