Mode en schoenen. Een sterke collectie, sterke cijfers.

Ja. Normaal staat voorraad tegen kostprijs op de balans, maar voor incourante kleding en schoenen mag het lager. Geeft uw eigen administratie een goed beeld van wat moeilijk verkoopt, dan geldt die uitkomst. Anders gebruikt u de vaste maximale percentages van de Belastingdienst, naar hoe lang een artikel in voorraad ligt. Bij damesbovenkleding is dat bijvoorbeeld 50% na 6 tot 9 maanden en 80% na 18 maanden. Dan moet u per artikel de inkoopprijs en de leverdatum kennen, en past u het op de hele artikelgroep toe.

Tax free aanbieden is niet verplicht. Doet u het wel, dan registreert u de aankoop digitaal bij de Douane of bij uw intermediair. Dat is sinds 1 januari 2026 verplicht. De klant woont buiten de EU, koopt in de winkel voor minimaal € 50 inclusief btw, neemt het mee in de eigen bagage en reist binnen 3 maanden na de maand van aankoop de EU uit. Bestellingen via uw webwinkel tellen niet mee.

Dat hangt af van de bon. Geldt uw eigen bon alleen in uw winkel in Nederland en alleen voor kleding en schoenen met 21%? Dan betaalt u de btw al bij de verkoop van de bon. Kan de klant er ook iets met 9% mee kopen, of levert een klant een stadsbon of landelijke bon bij u in? Dan betaalt u de btw pas als de bon wordt ingewisseld.

Meestal de cao Retail Non-Food, die loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027. Komt uw grootste omzet uit schoenen, dan geldt de loontabel Sport en schoenen. Anders geldt de loontabel Mode. Een verkoper van 21 jaar in groep A krijgt per 1 juli 2026 € 14,99 per uur. Of de cao ook geldt als u geen lid bent van een werkgeversvereniging, hangt af van de algemeen verbindend verklaring. Die is aangevraagd, het besluit volgt nog. Loontabel, arbeidsovereenkomst en brieven vindt u bij de cao Retail Non-Food voor werkgevers. Wat een verkoper u kost, ziet u op wat kost een medewerker onder de cao Retail Non-Food.

In de regel wel. Kleding- en schoenenwinkels vallen onder de verplichte regeling van Pensioenfonds Detailhandel. De premie is in 2026 24,75%. Daarvan betaalt u als werkgever 18,5625% en de werknemer ten hoogste 6,1875%. Het fonds werkt toe naar de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027, maar dat is pas zeker als de toezichthouders akkoord zijn.

Jongeren krijgen het jeugdloon uit de cao. In de loontabel Mode is dat per 1 juli 2026 in groep A en B € 5,17 per uur op 16 jaar, € 5,92 op 17 jaar en € 7,50 op 18 jaar. Het loon stijgt in de betalingsperiode waarin de werknemer jarig is. Medewerkers jonger dan 20 mogen niet alleen in de winkel staan, behalve in de pauzes. Werken op zondag is vrijwillig, met 50% toeslag. Of uw winkel op zondag open mag, beslist uw gemeente.

Dat kan, als u kleding zelf direct in het buitenland inkoopt. Wie textiel als eerste op de Nederlandse markt brengt, is sinds 1 juli 2023 producent. U meldt zich dan bij Rijkswaterstaat en levert elk jaar vóór 1 augustus een verslag in. Koopt u in bij een Nederlandse groothandel of het Nederlandse filiaal van een merk, dan is die partij de producent. Voor tweedehands kleding geldt het niet. Schoenen vallen er nu nog niet onder. Dat gaat veranderen, maar een vaste datum is er nog niet.

Is uw omzet aan particulieren in andere EU-landen in een kalenderjaar € 10.000 of lager, dan geldt meestal de Nederlandse btw. Komt u daarboven, dan rekent u de btw van het land van de klant. Houd die omzet dus per jaar bij.

Wij werken vooral voor winkels die groeien. Bent u net begonnen? Op onze pagina voor starters leest u wat u in het eerste jaar regelt.