Cao Carrosseriebedrijf. Wat een medewerker u echt kost.
Een vakkracht in salarisgroep E zonder functiejaren, € 3.002 per maand of € 18,23 per uur kost u in 2026 ongeveer € 51.300 per jaar, 1,42 keer het brutoloon. Per productief uur is dat € 31,08. Hieronder staat waar dat vandaan komt, en u rekent het uit voor uw eigen medewerker.
Reken uw medewerker uitDe cao Carrosseriebedrijf in het kort
Wat de cao voor de werkgever betekent, peildatum 27 oktober 2026.
| Voor wie | Bedrijven die carrosserieën, aanhangwagens, opleggers en caravans bouwen, veranderen of herstellen. Ook spuiten en lakken, poetsen, belettering, autobekleding en het richten van chassis. Garages en autobedrijven vallen onder de cao Motorvoertuigen. |
|---|---|
| Looptijd | 1 februari 2026 tot en met 31 januari 2028 |
| Algemeen verbindend (AVV) | Ja, vanaf juni 2026 tot 1 februari 2028 (Staatscourant 2026, 16906). Ook als u geen lid bent van BOVAG of RAI Vereniging. |
| Werkweek | Gemiddeld 38 uur. De ADV-tijd (bijvoorbeeld 8 uur per 4 weken) regelt u met de ondernemingsraad of het personeel. |
| Salaris per maand vanaf 1 maart 2026 | Groep B € 2.750, groep E € 3.002, groep H € 3.664 (0 functiejaren) |
| Loonsverhoging | 3% per 1 maart 2026 en € 115 bruto per maand per 1 maart 2027. In november 2026 een eenmalige uitkering van € 132 bruto. |
| Pensioen | PMT. Premie 27,98% van de grondslag. De werkgever betaalt minimaal 63,26%, dat is 17,70%. De werknemer betaalt maximaal 10,28%. |
| Grondslag pensioen | Pensioengevend salaris tot € 99.321, min de franchise van € 19.172 |
| Fondsen | OOC 0,5% (0,25% voor autobekleding, autorestauratie, autopoetsen en motorfietsherstel), Sociaal Fonds Metaal en Techniek 0,2% en RVU 0,25% van de loonsom, samen 0,95% |
| Vakantiegeld | 8%, met een minimumbedrag per maand uit de cao |
| Vrije dagen | 200 vakantie-uren per jaar (meestal 25 dagen), plus extra uren voor oudere werknemers |
| Loon bij ziekte | 100% in de eerste 6 maanden, 90% in de 18 maanden daarna |
| Whk-premie sector 12 Metaal en techniek | 1,38% in 2026, 1,52% in 2027 (kleine werkgever) |
Bronnen: cao Carrosseriebedrijf 2026-2028, avv Staatscourant 2026, 16906, resultaat cao's Metaal en Techniek 27 januari 2026 (Vakraad), BOVAG overige premies 2026, Feiten en Cijfers PMT 2026, Besluit Whk 2026 en 2027. Afgerond, geen loonstrook.
Rekenvoorbeeld 2026
Een vakkracht in salarisgroep E zonder functiejaren, € 3.002 per maand of € 18,23 per uur, vast contract, kleine werkgever, 5% verzuim.
| Brutoloon (18,23 per uur, 38 uur) | € 36.022 |
|---|---|
| Vakantiegeld | € 2.882 |
| Werkgeverspremies (WW, WIA, Whk, Zvw) | € 6.610 |
| Pensioen (werkgeversdeel) | € 3.493 |
| Cao-fondsen | € 342 |
| Verzuimverzekering (2,5%) en overige kosten | € 1.973 |
| Totaal per jaar | € 51.322 |
| Keer het brutoloon | 1,42 |
| Productieve uren per jaar | 1.651 |
| Kosten per productief uur | € 31,08 |
| Kosten per declarabel uur (15% niet-productief) | € 36,57 |
De rekentool laadt. Werkt hij niet, zet dan JavaScript aan in uw browser.
Veelgestelde vragen
Een vakkracht in groep E zonder functiejaren kost in 2026 ongeveer 51.300 euro, 1,42 keer het brutoloon van ruim 36.000 euro. Per productief uur is dat ongeveer 31 euro. Dat komt door het vakantiegeld, de werkgeverspremies, het pensioen bij PMT en de fondsen.
De premie is 27,98% van het pensioengevend salaris tot 99.321 euro, min de franchise van 19.172 euro. De werkgever betaalt minimaal 17,70% en mag maximaal 10,28% inhouden op het loon. Voor een vakkracht in groep E is het werkgeversdeel ongeveer 3.500 euro per jaar.
OOC 0,5%, het Sociaal Fonds Metaal en Techniek 0,2% en de RVU-regeling 0,25% van de loonsom. Samen 0,95%, voor groep E ongeveer 340 euro per jaar. Voor autobekleding, autorestauratie, autopoetsen en motorfietsherstel is de OOC-bijdrage 0,25%.
Ja. De cao is algemeen verbindend verklaard tot 1 februari 2028 (Staatscourant 2026, 16906). Ook het pensioen bij PMT is verplicht voor bedrijven in de sector.
Bij gemiddeld 38 uur per week zijn er ongeveer 1.984 betaalde uren. Na 25 vakantiedagen, 6 feestdagen en 5% verzuim blijven er ongeveer 1.660 over. Met reistijd, overleg en opleiding is het aantal declarabele uren nog lager.
Op 1 maart 2027 stijgen de lonen met 115 euro bruto per maand. Voor een vakkracht in groep E is dat ongeveer 0,70 euro per uur, bijna 4%. De Whk-premie voor sector 12 gaat naar 1,52%. De premie van PMT voor 2027 is nog niet bekend. Wij werken deze pagina dan bij.
Bij het loon uit het rekenvoorbeeld, € 3.001,87 bruto per maand, houdt de medewerker in 2026 ongeveer € 2.513,00 netto per maand over. Er gaat € 169,04 af voor pensioen, fondsen en verzekeringen, en € 319,83 loonheffing. Reken het uit voor uw eigen medewerker met de rekentool bruto netto.
Uw medewerker goed geregeld
Wij rekenen uw medewerker door met de cao Carrosseriebedrijf, en regelen de aanmelding als werkgever, het pensioenfonds en de salarisadministratie. Vertel ons hoe uw bedrijf nu loopt. U krijgt binnen één werkdag antwoord.
Vraag een kennismaking aan