Bruto netto. Wat uw medewerker overhoudt, per cao.
Deze rekentool rekent van brutoloon naar nettoloon, zoals de Belastingdienst dat doet. Met het pensioen en de fondsen van uw cao, het netto vakantiegeld en wat de medewerker u kost. Voor 2026 en 2027.
Start de berekeningDe rekentool laadt. Werkt hij niet, zet dan JavaScript aan in uw browser.
Waarom deze rekentool verder gaat
Rekent zoals de Belastingdienst
De loonheffing volgt de rekenregels van de witte tabel. Wij hebben de uitkomst getoetst aan de officiële tabel van 2026, tot op de cent.
Met uw cao
Per cao houden wij het werknemersdeel van het pensioen, de fondsen en de verplichte verzekeringen in. Die gaan af van het loon voordat de loonheffing wordt berekend.
Netto en kosten naast elkaar
U ziet wat de medewerker netto krijgt en wat hij u kost. Zo weet u wat een loonsverhoging hem netto oplevert, en wat die u kost.
Veelgestelde vragen
Zonder cao en met loonheffingskorting houdt hij in 2026 ongeveer 2.613 euro netto over. Er gaat 387 euro loonheffing af. Valt hij onder een cao met pensioenfonds, dan gaat er ook pensioenpremie af. De loonheffing wordt dan iets lager, omdat de premie van het loon af gaat.
Over vakantiegeld en een eindejaarsuitkering geldt het bijzonder tarief. Daarin zit geen heffingskorting meer, want die is al verrekend met het gewone loon. Bij 3.000 euro per maand is het tarief in 2026 40,2%. Van 2.880 euro vakantiegeld blijft dan ongeveer 1.722 euro netto over.
De algemene heffingskorting en de arbeidskorting samen. De werkgever trekt ze elke maand af van de loonheffing. Een medewerker mag ze maar bij één werkgever of uitkering tegelijk laten toepassen. Zonder korting houdt de medewerker bij 3.000 euro bruto in 2026 ongeveer 1.929 euro netto over in plaats van 2.613 euro. Het verschil krijgt hij terug via de aangifte.
Ja. Het werknemersdeel van de pensioenpremie gaat af van het loon voor de loonheffing. Dat geldt ook voor verplichte bijdragen aan een cao-fonds, de PAWW en een WGA-hiaatverzekering. Daardoor kost een euro pensioenpremie de medewerker netto minder dan een euro.
Volgens het Belastingplan 2027 gaat het tarief in de eerste schijf omhoog naar 36,23%, maar stijgen de heffingskortingen ook. Bij 3.000 euro bruto per maand houdt een medewerker zonder cao in 2027 ongeveer 10 euro per maand meer over. De Tweede Kamer stemt op 12 november 2026, daarna werken wij de cijfers bij.
Nee. De pdf is een indicatie en heeft een watermerk. Hij is geen loonstrook, geen salarisspecificatie en geen werkgeversverklaring. Voor een hypotheek, huurwoning of uitkering heeft uw medewerker een echte loonstrook of werkgeversverklaring nodig. Die maken wij in de salarisadministratie.
Een loonstrook die klopt
Deze rekentool geeft een goede indicatie. Een echte loonstrook vraagt meer: overuren, toeslagen, reiskosten, ziekte en de afspraken in het contract. Wij verzorgen de salarisadministratie, elke maand op tijd en volgens uw cao.
Vraag een kennismaking aan